Afrizal Galih Sudaryanto

Afrizal Galih Sudaryanto 10114420 2KA12 Organisasi Jasa Antar Barang (JNE). Tujuan dan Sasaran: Mempercepat pengiriman barang se-Indonesia. Kriteria Pelaksanaan kegiatan : 1.       Menambah Kendaraan 2.       Menambah Tenaga Kerja 3.       Menambah Tim Regional tenaga kerja Identifikasi Permasalahan ·          Menambah Kendaraan §   (Kekurangan) Modal bertambah §   (Kelebihan) semakin cepat pengiriman berlangsung §   (Kelebihan) Menambah asset ·          Menambah Tenaga Kerja §   (Kekurangan) Biaya Gaji Bertambah §   (Kelebihan) Mensejahterakan Masyarakat, menambah lapangan kerja §   (Kelebihan) mempercepat kinerja/Pengiriman ·          Menambah cabang Regional di tiap Kota §   (Kelebihan) Pengiriman lebih Mudah dan cepat §   (Kelebihan) Kemudahan Konsumen dalam melakukan Transaksi Pengiriman §   (Kekurangan) Dana/Biaya lebih besar §   (Kekurangan) Sulit mencari tempat yang strategis Pelaksanaan Keputusan : *** Membuat Cabang Regi

Definisi dari IOT (Internet of Things) yang telah saya lihat dari beberapa sumber, jadi dari sumber yang saya ambil di Wikipedia Indonesia defini dari IOT berbunyi “mengacu pada benda yang dapat diidentifikasikan secara unik sebagai representasi virtual dalam struktur berbasis Internet, dimana merupakan sebuah konsep yang bertuj uan untuk memperluas manfaat dari konektivitas internet yang tersambung secara terus-menerus. Adapun kemampuan seperti berbagi data, remote cotrol, dan sebagainya, termasuk juga pada benda di dunia nyata.” Namun untuk definisi secara resmin dari apa itu IOT memang belum ada dan belum tercantumkan karena sistem Internet of Things sedang dalam tahap pengembangan oleh sebagian orang yang memang telah expert di bidang komputer dan telekomunikasi. Dapat disimpulkan bahwa maksud dari IOT itu sendiri adalah penghubungan antara benda dengan benda atau machine to machine untuk dapat menjalin suatu komunikasi dengan bantuan dari adanya suatu internet yang tersambung

Ciri-Ciri Organisasi -  Organisasi dapat dibedakan dengan melihat ciri-ciri organisasi dimana ciri-ciri organisasi beraneka ragam antara lain sebagai berikut.. a. Ciri-Ciri Organisasi Secara umum Memiki tujuan dan sasaran  Memiliki komponen yaitu atasan dan bawahan Adanya kerja sama yang terstruktur  Memiliki pendegelasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas.  Memiliki keterikatakan format dan tatat tertip yang harus ditaati b. Ciri-Ciri Organisasi Menurut Para Ahli yaitu Berelson dan Steiner  Formalitas,  adalah ciri organisasi sosial yang merujuk pada perumusan tertulis daripada peraturan-peraturan, ketetapan-ketetapan prosedur, kebijaksanaan, tujuan, strategi dan seterusnya  Hierarki,  adalah ciri organisasi yang mengacu pada pola kekuasaan dan kewenangan yang berbentuk piramida, artinya terdapat orang-orang tertentu dengan kekuasaan dan kewenangan yang tinggi dari pada orang biasa dalam organisasi tersebut.  Besar dan Kompleksnya,  adalah ciri organisasi sosial yang m

Pengertian organisasi yang umum kita dengar adalah sekumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama (menurut J.R. Schermehorn). Pengertian organisasi berbeda dengan pengertian kelompok, akan tetapi apabila bila dilihat dari alasan atau sebab sebab orang berkelompok, maka apabila memiliki tujuan bersama maka kelompok tersebut akan bekerja sama untuk tujuan tersebut. Kemudian dilanjutkan oleh Bapak Chester J. Bernard bahwa pengertian organisasi adalah kerja sama dua orang atau lebih, suatu sistem dari aktivitas aktivitas (System from all activity) atau kekuatan kekuatan (Strength) perorangan yang dikoordinasikan secara sadar. Pengertian organisasi yang dikembangkan oleh Chester ini menekankan pada bagian koordinasi dan sadar yang memiliki sistem. Hal tersebut wajar dikarenakan tujuan bersama yang dibuat oleh setiap anggota organisasi haruslah secara sadar kritis terbangun dalam visi misi (baca pengertian visi misi) organisasi. Pengertian organisasi menurut Philip Sel